2月2日下午
，威廉希尔官网网科在盐隆重召开2023年度工作会议暨2022年度总结赞美大会；嵋橥ū思拧⒛戏焦2022年度总结赞美大会心灵
，全面回首总结威廉希尔官网网科2022年工作
，赞美嘉奖先进幼我
，当真部署2023年指标工作
，带头公司高低实干担任、接续奋斗
，谱写威廉希尔官网网科更好更快发展的崭新篇章。南方公司党委委员、副总经理
，网科公司董事长孙海甲出席会议并讲话。公司总经理张柱军作了大会主题汇报。网科整个员工参与会议。

孙海甲在讲话中指出
，2022年是网科公司承先启后的关键年。公司整年业绩阐发优良
，超额实现指标
，业务发展有序
，团队建设不变
，指标方向明确
，定位正确
，措施有力
，获得了实切其实的成就。2023年
，要对峙“安身威廉希尔官网
，深耕黄石”的发展定位
，对峙"指标导向
，了局导向
，市场导向
，安全导向"
，全面解放思想
，扑灭吃亏项目
，提高自身价值。

张柱军在汇报中指出
，2022年
，威廉希尔官网网科依照集团“十四五”信息化规划的蓝图设计
，正确把握发展机缘
，推动基础设施优化升级、产业数据创新利用、技术业务加快融合
，依照年度重点工作部署要求
，公司高低紧盯经营指标
，聚力项目建设量质齐升
，推动各项业务共同发展。从前一年
，公司对峙“六抓”
，具体功效体此刻以下几个方面：

一是强化党建引领
，抓“党建提效”
，发展基础越发可靠。

二是致力追赶超过
，抓“项目提质”
，经交易绩再攀新高。

三是坚守合规经营
，抓“内控提升”
，严格治理稳步前进。

四是对峙创新思路
，抓“治理提优”
，创新活力全面提升。

五是对峙美满机造
，抓“人才提档”
，实干合力持续彰显。

六是对峙安全防备
，抓“安全提标”
，筑牢公司发展保险。

张柱军强调
，2023年公司高低要提高数字赋能能力
，加快转型升级
，坚定“安身威廉希尔官网
，深耕黄石”的发展定位
，萦绕“数字化、产品化、市场化”的发展方向
，全面提高集团及所属各信息化系统的互联互通水平。同时
，将深入内部鼎新工作和全力启发表部市场工作“两手抓”
，实现自我提升和合作共赢。

（中层代表表态讲话）

（赞美先进幼我）

会议部署了2023年重点工作工作
，对2022年度先进工作者、进建标兵、优良共产党员、“项目奖”奖项进行了赞美嘉奖。辅导班子成员、各部门责任人别离递交了2023年度责任书。中层代表进行了表态讲话。

（公司整个合影留想）

回首风雨五载
，网科公司在爬坡过坎中克难前行
，在攻坚转型中蓄势待发。千帆竞发勇者胜
，百舸争流奋楫先。2023年
，威廉希尔官网网科在集团和南方公司的倔强辅导下
，所有网科人在工作中都将拿出顿时就办的劲头
，拿出持之以恒的韧劲
，拿出攻坚克难的刻意
，联结奋斗
，勇毅前行
，威廉希尔官网网科公司必将乘势而上
，聚势而强
，在追赶超过新征程上展示新形象
，能力再上新台阶
，业绩再创新鲜丽！