一、招聘岗位：解决计划工程师（IT基础架构偏向）（1名）
（一）岗位职责
1. 卖力公司智能化、硬件集成、网络宁静效劳相关项目计划的计划、体例，形成统一文档体系；
2. 卖力公司智能网络项目的现场实施交付，考虑客户需求，治理实施规范；
3. 卖力运维包管公司数据中心的网络情况及云平台情况；加入售前事情，独立完成项目建议书、投标计划、 讲标等文档的体例；
4. 卖力公司智能网络团队的项目交付以及技术治理事情。
（二）资格条件
1. 本科以上学历，盘算机、通信等相关专业，5年以上网络相关事情经验；
2. 熟悉网络、路由等底层实现原理以及应用；
3. 能够独立完成网络及宁静产品的配置、调试、监控、维护与故障排除；
4. 具有主流厂商CCNA及以上认证或者华为、H3C 同等认证，熟悉系统集成行业的解决计划者优先；
5. 有数据中心的网络架构、设计、计划经验，熟悉网络宁静品级�；ひ�；
6. 关于虚拟化、云盘算、存储有一定了解;
7. 良好的客户相同技巧与团队相助精神，有较强的学习动力、以及一定的抗压能力。
二、招聘程序
（一）报名
1. 招聘岗位及要求将在威廉希尔官网网科公司官网、智联招聘网站通告。
2. 应聘人员下载填写《应聘挂号表》（网站附件），并准备结业证书、职称等相应质料。报名表填报内容要求全面、详实，提交报名质料与表格填报内容一一对应。凡有弄虚作假者，一经查实，取消应聘和录用资格。
3. 报名表及有关附件请通过电子邮件发至公司招聘邮箱：hr@yuedanet.com,邮件名称统一注明姓名+应聘岗位。
4. 报名截止时间：2023年1月31日。
（二）考试方法
1. 电话面试，综合治理部卖力筛选出切合录取条件的候选人，核对候选人身份及学历信息，并通知切合条件的候选人进入下一程序；
2. 笔试加面试，笔试面试各100分，最终以候选人总分崎岖择优录用，原则上录用比例不得低于1：2，最终录取人员总分不得低于120分，各科得分不得低于50分。
（三）配景视察及体检
1.凭据招聘岗位拟招聘人数1:1的比例确定背调人选，组织开展配景视察。
2.配景视察及格者至公司所在地三甲医院进行体检，体检标准参照现行《公务员聘用体检通用标准（试行）》执行。
3.凭据以上两项结果，提出录用建议，确定拟录用人员，出具《新员工招聘面试评定表》报公司领导审批。因个人放弃、考察、体检缺乏格等原因泛起招聘岗位空缺时，在该岗位的应聘者中，按总结果排名顺序依次递补。
三、录用及公示
（一）拟录用人员名单在报平台审批、集团备案后，将在公司信息栏或公司官网内公示5个事情日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、结业院校、招聘考试的各项结果、总结果、排名等。
公示期结束后，对无异议者发放《录用通知书》，治理入职手续并进行劳动条约签订等后续事情。
（二）本次果真招聘事情由威廉希尔官网纪检事情卖力人全程监督，由江苏威廉希尔官网南方控股有限公司纪委卖力投诉举报处理，投诉举报电话：025-58777520。
本通告由威廉希尔官网综合治理部卖力解释，联系电话：0515-89088568。
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2023年1月12日
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